Повышение зарплаты реально, главное – угадать с профессией

Россия вслед за всем миром постепенно выходит из финансового кризиса. Доказательство тому – первые заявления работодателей о грядущих повышениях зарплаты сотрудникам. В числе счастливчиков – сотрудники банков и представители розничной торговли. Их руководство обещает поднять им зарплаты уже в этом году.

По информации «Bigness.ru» со ссылкой на данные опроса одного из авторитетных кадровых агентств, из 250 руководителей московских компаний готовность повысить жалование сотрудникам высказали лишь 32 топ-менеджера, то есть – лишь каждый 8-й работодатель. Самыми щедрыми оказались ритейлеры (представители розничной торговли) и финансисты. Ритейлеры намерены осчастливить главное «добывающее звено» своего бизнеса и повысить окладную часть менеджерам по продажам. Проценты от сделок при этом останутся на прежнем уровне.

В сфере банков и финансов дополнительный материальный стимул получат инвестиционные консультанты, менеджеры по привлечению клиентов и капитала и другие подобные специалисты по привлечению средств. Их оклады останутся на прежнем уровне, зато существенно вырастут бонусы и премии. Неплохие перспективы у профессионалов IT-сферы, электроэнергетики, нефтедобычи, фармацевтики, телекоммуникаций. Однако в этих отраслях работодатели намерены повышать оклады лучшим специалистам в индивидуальном порядке, а также представителям редких, «дефицитных» специальностей.

Минимум шансов на рост благосостояния – у представителей производственного сектора и промышленности. Объемы этой сферы бизнеса сильно сократились, и материальных резервов для стимулирования кадров практически не осталось.

Анна Аринина