КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА ИМИКОР ПЕРВИЧНАЯ ОЦЕНКА ИНСАЙДЕРОВ ПРИ ВХОДЕ В КОМПАНИЮ Павел Беленко Старший партнер IMICOR consulting group IMICOR В ЦИФРАХ 1. 3. 5. 7. 17 лет на рынке консалтинговых услуг 15 лет подбор персонала 10 лет Executive Search & Headhunting Ведущая компания в области высококачественных услуг связанных с человеком ВИДЫ СОХРАНЯЕМЫХ ДАННЫХ Вид Данные Схемы управления, бизнеспроцессы Обученные сотрудники Ответственный за сохранение IT подразделение Менеджмент Менеджмент и HR подразделение АНТИ ИНСАЙД • • Как не допустить проникновения инсайдера? Как удержать носителей важных знаний от инсайда? КАНАЛЫ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА Канал Эффективность фильтрации «Открытый шлюз» Хорошо, но ограничено Поиск сотрудниками HRподразделения Рекомендации знакомых КА – профессиональный посредник Либо отлично, либо плохо КАДРОВЫЕ КОМПАНИИ КАК ПОСРЕДНИК Вид кадровой компании Сводня Способ работы Они ищут, Вы оцениваете Ищут и проверяют доступными способами Ищут, оценивают, проверяют Эффективность фильтрации Низкая Сваха Средняя Сваха + Высокая МЕТОДЫ ПОИСКА СОТРУДНИКОВ 3. По объявлениям, базе данных 5. Профессиональный прямой поиск ЗАЩИТА РАБОТОДАТЕЛЯ ОТ ИДЕНТИФИКАЦИИ • Поиск без объявлений в СМИ • Мотивация без «бренда работодателя» • Сохранение инкогнито МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ЛОЯЛЬНОСТЬ • Проверка сотрудниками спецслужб • Полиграф • Рекомендации • Опыт + специальное интервью + профессиональный сбор рекомендаций СОХРАНЕНИЕ НОСИТЕЛЕЙ ВАЖНЫХ ЗНАНИЙ ОТ ПРЕВРАЩЕНИЯ В ИНСАЙДЕРОВ 2. Постоянный контроль 4. Бизнес-процессы 6. Регулярная проверка на скрытые мотивы ВЫВОДЫ 2. Необходимо защищать не только информацию, но и проверять имеющих доступ к информации 4. Существуют специальные высокоточные методы оценки, предсказания инсайда 6. Методы специальной оценки и проверки применяемые независимыми специализированными компаниями наиболее точные и наименее травматичные для компании и человека СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ WWW.IMICOR.RU +7 (499) 317 10 63 +7 (499) 317 10 66 E-MAIL: info@imicor.ru